Модуль «РСП-Эксперт Анкета (ф.4)» предназначен для автоматизации процесса приёма кандидата на должность, с целью оптимизации и повышения эффективности деятельности в части сбора и обработки электронных анкетных данных на предприятии.

Основное преимущество работы с модулем «РСП-Эксперт Анкета (ф.4)» сокращение временных затрат сотрудников отдела кадров и работников режимно-секретного подразделения при приеме кандидата на должность. Оптимизация процесса приёма кандидата на должность достигается путем:

• ускорения процесса заполнения электронной анкеты кандидатом на должность;
• минимизации ошибок при заполнении электронной анкеты кандидатом;
• возможностью заполнения электронной анкеты «удаленно»;
• ускоренной обработки электронных анкетных данных с помощью своевременного обнаружения ошибок и неточности внесения кандидатом информации в анкету;
• оперативной обратной связи от сотрудника отдела кадров к кандидату, с комментариями к некорректно заполненным пунктам анкеты;
• генерации печатной анкеты (форма 4, ПП №63) по установленной форме, в соответствии с методическими рекомендациями (НПА) для точного копирования данных в рукописный вариант анкеты;
• передачи электронных анкетных данных в ИС «РСП-Эксперт» для дальнейшего формирования документов, анализа, обработки, составление отчетности и т.д.;
• отправки электронных анкетных данных регулятору (Управление ФСБ РФ) для ускоренного прохождения проверочных мероприятий.